در طی چهار سال اخیر، من مدیر ارشد فناوری در یک شرکت بوده‌ام و خواستم تجربیات خود، و چیزی که آرزو می‌کردم در هنگام شروع می‌دانستم را برای شما بازگو کنم.
در بخش اول این مطلب ما ابزارها و منابع مربوط به «کتابخانه‌های جاوااسکریپت»، «فریمورک‌های فرانت-اند»، «فریمورک‌های وب اپلیکیشن»، «اجرا کننده‌های وظایف / پکیج منیجر‌ها» و «زبان‌ها / پلتفرم‌ها» را معرفی کردیم. حال در این مطلب قصد داریم ابزارهای بیشتری را در دسته‌های دیگری به شما معرفی نماییم
امروزه توسعه نرم‌افزار تفاوت‌های بسیار زیادی نسبت به ۲۰ سال گذشته خود دارد. برای یک توسعه‌دهنده نرم افزار در حال حاضر نیاز است که به صورت مداوم در حال مطالعه و یادگیری باشد. اما این تنها چیز لازم نیست، موضوعات دیگری نیز وجود دارد که باید بررسی شوند.
در سال ۲۰۱۶ پیش‌بینی کردند که در آینده بیشتر از ۳۰ درصد شرکت‌های بزرگ به سوی کلود خواهند رفت، حال در سال ۲۰۱۹ همانطور که مشاهده می‌کنیم از هر سه شرکت یک مورد قصد دارد که روی سرویس‌های مبتنی بر کلود استفاده کند. این در حالی‌ست که بقیه شرکت‌ها از این سرویس‌ها استفاده می‌کنند.
بسیاری از شرکت‌های جهان وبسایت‌ها را طراحی و توسعه می‌دهند و همه‌ی ما به خوبی می‌دانیم وقتی شرکتی قبل از همه تاسیس شده، وبسایتش توسعه یافته است.
ما معتقد هستیم که در زندگی، هر انسانی می تواند هرچیزی که می‌خواهد را فرا بگیرد. تغییر خواسته‌های شغلی، کنجکاوی ذاتی ما، امید به زندگی طولانی و میل به تغییر؛ تمام این موارد دلایلی هستند
همه ما با یکسری از توقعات وارد دنیای کدنویسی شده‌ایم. مطمئنا باید بدانید که این مسئله ساده نیست و لازم است که برای آن سخت کار کنید. شما آماده‌اید که زمانی را پای کیبورد صرف کنید و هدف‌تان که ساختن یک چیز معرکه است را دنبال نمایید
توسعه وب یکی از قسمت‌های مربوط به یک پروژه بزرگ‌تر است. توسعه‌دهندگان به پس زمینه می‌روند تا مطمئن شوند که طراحان، تولید‌کنندگان محتوا و بازاریابان همه کارها را به خوبی انجام می‌دهند
یکی از راه‌های بسیار موثر برای اینکه اطرافیان متوجه‌تان شوند و حرف‌های شما را بشنوند، این است که تبدیل به یک تاثیرگذار شوید. وقتی فردی تاثیرگذار باشید، همه به شما می‌نگرند، احترام می‌گذارند
در بخش قبلی این مقاله، درباره «تعصب» صحبت کردیم. امروزه «تعصب» تحت فشار زیادی قرار دارد. به نظر می‌رسد که مطالب زیاد درباره این که داشتن تعصب بد است، نوشته می‌شود.
اگر شما تغییر نمی‌کنید، بزرگ نمی‌شوید. اگر شما بزرگ نمی‌شوید، باهوش نیستید. انسان‌ها در تغییر و گسترش رشد می‌کنند؛ اما همچنان بلوک‌های داخلی و خارجی بسیار زیادی برای تغییر می‌تواند وجود داشته باشد
یادگیری کدنویسی سخت است. این که به خود یا سطح مهارت‌هایتان شک داشته باشید، یک موضوع بسیار رایج است. شاید حس می‌کنید به سادگی فقط به این دلیل از برخی چیزها می‌گذرید که نمی‌توانید خودتان و بدون مقداری راهنمایی، همه چیز را تکثیر کنید.
موفق بودن کمی چالش بر انگیز است. هیچ اطلاعات دقیقی راجع به اینکه به موفقیت برسید وجود ندارد با این حال اندیشه‌های منفی بسیاری در ذهن ما وجود دارد که باعث می‌شود ما نتوانیم آن چنان باید و شاید دستاوردهای‌مان را نگه داریم و یا آنکه به آن‌ها برسیم
در دنیای نرم‌افزار، فقط این که یک نفر برای مدت طولانی‌ای یک توسعه دهنده بوده است، به این معنی نیست که در این کار عالی شده است. در تجربه من، چیزی که توسعه دهندگان ارشد و مهندسان را از تازه کاران و متوسط‌ها جدا می‌کند
بسیاری از مقاله‌ها، نقش هدایت فناوری و مدیران مهندسی را مورد خطاب قرار می‌دهند. یکی از زمینه‌هایی که خیلی به آن بر می‌خوریم، نحوه افزایش باروی گروه است. اما قبل از این که انرژی خود را بر روی تلاش برای افزایش باروری آن‌ها متمرکز کنید
اگر شما هم شبیه به بیشتر آدم‌های اطراف‌تان باشید، پس انتظار می‌رود که همیشه در حال شکایت کردن باشید. شکایت کردن از وضعیت اقتصادی، بازارها، چگونگی تغییر سریع هر چیزی و کم آوردن در زمان برای انجام کارها! این لیست از شکایت‌ها همینطوری بیشتر و بیشتر نیز می‌شود.
فرض کنید که شما در حال طراحی یک وبسایت یا فروشگاه آنلاین جدید هستید، و به یک توسعه دهنده نیاز دارید. شاید شما به این فرد برای توسعه‌دهی یک وبسایت از ابتدا نیاز داشته باشید، و شاید هم فقط نیاز دارید که بر روی برخی تغییرات، مشکلات یا عملکرد‌های افزوده کار کند.
مهم نیست که بر روی یک موضوع جانبی کار می‌کنید، یا این که یک توسعه دهنده تازه‌کار هستید که منتظر جلب توجه و ترفیع است. مهم نیست که شما یک توسعه ارشد هستید که به دنبال تغییری در شیوه‌ها از یک کار شرکتی به یک استارت‌آپ هستید
خود بیداری: یعنی به عنوان یک انسان، خود را نیز به همان صورت که دیگران را ارزیابی کرده و قضاوت می‌کنیم، ارزیابی کرده و قضاوت کنیم؛ یعنی بر پایه رفتارهای خود
وقتی تمساح جوان به سمت تمساح پیر رفت، او در لبه ی رودخانه شناور بود. سپس به تمساح پیر گفت :« من از بسیاری شنیده ام که شما شکارچی درنده‌ای در این رودخانه هستید، لطفا روش های خود را به من بیاموزید.»