نظر سنجی در مورد تغییرات آینده راکت

1 سال پیش توسط علیرضا آپدیت شد
آفلاین
user-avatar
حسام موسوی ( 435867 تجربه )
3 سال پیش
تخصص : طراح و برنامه نویس

لینک کوتاه اشتراک گذاری

6

با سلام خدمت همگی دوستان عزیز راکتی
خیلی خوشحالم که تا به اینجای داستان همراه ما بودید و همیشه به ما انرژی دادید تا هر روز بهتر از روز گذشته بشیم .
هدف من از ایجاد این گفتگو اینکه نظرات شما دوستان در مورد امکانات الان و اینده راکت رو بدونم . بنابراین اینکه چه امکاناتی یا چه بخش های در راکت باید تغییر کنه یا چه امکاناتی به راکت اضافه بشه رو برای من در زیر بنویسید.
پیشاپیش از نظرات تک تک شماها سپاسگذارم .

آفلاین
user-avatar
soroush mahmoudian ( 57 تجربه )
3 سال پیش

لینک کوتاه اشتراک گذاری

3

ممنون میشم اگه سمت آموزش پایتون هم بیاید و فریمورک های وب پایتون رو هم آموزش بدید

آفلاین
user-avatar
حسام موسوی ( 435867 تجربه )
3 سال پیش
تخصص : طراح و برنامه نویس

لینک کوتاه اشتراک گذاری

1

تشکر از نظرتون چشم ولی لطفا در مورد همین گفتگو نظر بدید نمیخوام از مسیری که مد نظرم هست خارج بشه

آفلاین
user-avatar
محمدرضا ( 1499 تجربه )
3 سال پیش

لینک کوتاه اشتراک گذاری

5

به نظر من خوب میشه بخش اگهی استخدامی و بخشی برای اشتراک گذاری سورس تقریبا شبیه به گیت هات و خیلی بهتر هم میشه کاربران به تونن مقاله بنویسن و انتشار بدن

آفلاین
user-avatar
abas ( 3301 تجربه )
3 سال پیش

لینک کوتاه اشتراک گذاری

0

سلام اگ میشه قسمت پیام خصوصی بزارید و تفکیک جنسیتی کنید باتشکر

آفلاین
user-avatar
Vahid ( 236 تجربه )
3 سال پیش

لینک کوتاه اشتراک گذاری

11

برای بهبود بخش بحث گفت وگو ها می شه به کسایی که در طول یک ماه بیشترین فعالیت را داشتند پاداشی در نظر گرفته شه مثلا یک دوره رایگان به انتخاب خودشون یا عضویت ویژه و یا مقداری اعتبار در حساب کاربری.

آفلاین
user-avatar
EW ( 16490 تجربه )
3 سال پیش

لینک کوتاه اشتراک گذاری

1

منم با اقای وحید موافقم

آفلاین
user-avatar
علیرضا اصلانی ( 20624 تجربه )
3 سال پیش
تخصص : Web and Mobile Developer

لینک کوتاه اشتراک گذاری

9

خخخخ تفکیک جنسیتی آخه؟! :))))))
به نظرم یه سری مدرس باتجربه و کاربلد مثل خودتون استخدام کنید که هرکدوم توی یه مورد خاص باتجربه و متخصص باشن و مثل خودتون آموزش تدریس کنن تو سایت البته نه مثل سایتای دیگه دقیقا آموزشا مثل همین آموزشای خودتون به روز و کامل باشه. در کل یه 2-3تا آقای موسوی داشت این سایتتون دیگه کلا به ویدیوی آموزش زبان انگلیسی بی نیاز میشدیم فقط میموند سایت راکت و داکیومنتای سایت مرجع.

آفلاین
user-avatar
moahamad ebrahimi ( 4927 تجربه )
3 سال پیش

لینک کوتاه اشتراک گذاری

2

من همینطوری هم خیلی از راکت راضی هستم . با تشکر از شما .
لطفا یک دوره برای گیت لب و اینکه چطور میشه مدیریت سرور با ssh انجام داد هم بزارید . نصب انتی ویروس ها . بک اپ گیری . . . . . .

آفلاین
user-avatar
سعید زارع ( 317 تجربه )
3 سال پیش

لینک کوتاه اشتراک گذاری

4

سلام
جانب موسوی ممنون از اموزش و مقالاتی خوبی ک داخل سایت میذارید.فقط ی نکته خواستم بگم ،اینه که اموزش هایی ک میذارید به صورت کالکشن هست که افرادی ک صفر تا صد میخوان اموزش ببینند بیشتر استفاده میکنند و این واسه کسایی ک به اون مبحث اشنایی دارند ی مقدار جالب نیس و بهتره ک این امکان رو اضافه کنید ک هر قسمت از اموزش رو هم خریداری کرد و اونایی ک فقط ی قسمت خاص رو میخوان بتونن از اموزش ها استفاده کنند نه این ک مجبور بشن واسه چند قسمت کل اموزش رو خریداری کنند.
با تشکر

آفلاین
user-avatar
alikia ( 5383 تجربه )
3 سال پیش
تخصص : برنامه نویس

لینک کوتاه اشتراک گذاری

1

سلام . در حال حاضر سایت راکت تا همین سطحی که الان قرار داره خیلی خوب و جامع کارکرده محتوای سایت بسیار بسیار جامع و رسا هستش و چقدر بهتر میشه که مباحث تجاری بیشتری در محتوای سایت قرار داده بشه . علاوه بر تمرکز بر روی محتوای آموزشی یک مبحث، پروژه هایی مرتبط با مبحث آموزشی بیشتر از پیش در نظر گرفته بشه.در بخش (بحث و گفتگوها) نظم خاصی وجود نداره شاید بهتره باشه که نوعی اولویت بندی وجود داشته باشه تا پس از گذشت فقط 2 روز سوال ثبت شده به صفحه 3 نرسه(آیا سوالی که تو صفحه 3 هستش واقعا به چشم میاد که کسی پاسخ بده بهش ؟؟؟؟) . در آخر هم ممنون از آقای موسوی با تفکرات بسیار خلاقانشون .

آفلاین
user-avatar
Ali ( 1205 تجربه )
3 سال پیش

لینک کوتاه اشتراک گذاری

6

سلام

به نظرم سعی بشه آموزش ها قیمت گذاریش عالی تر بشه...
بعضی ها خیلی گران هستند.

آفلاین
user-avatar
Bahman Aliveisi ( 18277 تجربه )
3 سال پیش

لینک کوتاه اشتراک گذاری

4

با سلام خدمت همه دوستان
محتوای سایت و آموزش ها خیلی بهتر از سایتهای مشابه هست. فقط تنها نکته که به نظرم میاد نیاز به اصلاح داشته باشه قسمت پیش نمایش‌های رایگان دوره‌های نقدی هست که مناسب انتخاب نمیشه. قسمت معرفی همیشه هست و لازمه. اما اگر بشه از قسمت های نهایی و نتایج کار یک ویدئو ۵-۱۰ دقیقه‌ای بطور خلاصه گذاشته بشه عالیه.

آفلاین
user-avatar
داوود دهقان ( 150 تجربه )
3 سال پیش
تخصص : Co Founder @ EventCenter.ir & IsfahanPlus.ir

لینک کوتاه اشتراک گذاری

1

نمی دونم اینجا جای درستی برای مطرح کردن این مورد هست یا نه، چون این نظر من بیشتر به محتوای سایت مربوط میشه تا امکانات سایت:
به نظرم این مقایسه ها کلا کار جالبی هست و بهتره که زیادتر بهشون پرداخته بشه و هرجایی هم پیدا نمیشه، چون که هر روزه فریم ورک ها و تکنولوژی های جدیدی میاد ولی اینکه کدومش بهتره و کدوم برای چه کاری خوبه رو فقط یه متخصص و با تجربه در این کار میتونه بگه. (حتی به نظرم پتانسیل این رو داره که یک دسته بندی جدا برای این کار ایجاد بشه)
پیشاپیش ممنون از راکتی های عزیز

آفلاین
user-avatar
داوود دهقان ( 150 تجربه )
3 سال پیش
تخصص : Co Founder @ EventCenter.ir & IsfahanPlus.ir

لینک کوتاه اشتراک گذاری

3

یک چیز دیگه هم که الان توی راکت جاش خالیه تمرین های اینتراکتیو بعد از هر دوره آموزشی ویدویی هست، به عقیده من برنامه نویسی مثل رانندگی هست تا آدم انجام نده یاد نمیگیره و چه بهتر که این تمرین ها توسط کسی که درس میده تدوین بشه
از تمرین های این سایت خیلی میشه ایده گرفت، من که خیلی ازش استفاده کرده:
https://www.sololearn.com/Play/JavaScript

آفلاین
user-avatar
علی ( 9626 تجربه )
3 سال پیش
تخصص : برنامه نویس

لینک کوتاه اشتراک گذاری

2

سلام
به نظرم بهتر هست که پادکست های صوتی درباره ی فریم ورک های جدید و چیزهای مربوط به وب که جدید هستن و کمتر کسی ازشون خبر داره تولید بشه و اینکه یه بخشی ایجاد بشه مثل سایتای زبان اصلی که میان تو یک فیلم کوتاه که نهایت ۳۰ دقیقه هست یه چیز جالب و یه نکته ریز را آموزش میدن که من به شخصه خودم خیلی به دردم خورده. و یک موردی که هست باید یکی دو مدرس مثل خودتون اضافه بشن به سایت سرعت دوره هایی که ضبط میکنین بالاس و خب هر چی قوی ترین بشین سطح توقعات کاربران دو چندان میشه.

خیلی ممنون از راکت

آفلاین
user-avatar
سجاد ( 15654 تجربه )
3 سال پیش
تخصص : برنامه نویس

لینک کوتاه اشتراک گذاری

1

سلام

اولین نکته همون طور که قبلا هم خدمتتون پیامک زده بودم مربوط به همین بخش پرسش و پاسخ هست.
مواردی مثل مشاهده تاپیک هایی که کاربر خودش در آن ها فعالیت داشته و یا دنبال می کند.
همین طور دسته های ui و ux اگر ادغام شوند قطعا برای افرادی که شک دارند که موضوع Ui هست یا ux مناسب تره.
باقی موارد این بخش خوب هست به خصوص اینکه تمرکز اصلی بر روی متن و محتواست و موارد اضافه و روی اعصابی نداره.
البته شاید قرار دادن امکانات انگیزشی برای فعالیت افراد بتونه مفید باشه اما شخصا برای کل سایت مضر می دونم!

  • در بخش مقالات به نظر میاد رویه یکسانی وجود نداره، به عبارت دیگه سیر منطقی طی نمیشه و از هر دری صحبت میشه.
    در حالیکه اگر مقالات این بخش هماهنگ با موضوع آخرین ویدیوی در حال ضبط باشه کمک می کنه.

  • شاید اگر در سایت بخشی رو صرفا جهت دریافت فیدبک ها و ... قرار بدید مناسب باشه، چون اولا در تلگرام چندان به پیام هایی که از طرف کاربرها میاد توجهی نمیشه و دوم گاهی برای مثال خطایی در خود سایت هست یا نکته ی ریزی که جالب هم نیست بیایم تاپیک بزنیم براش!

  • در پنل کاربری یک بخش هست به اسم اعتبار حساب، نمیدونم از کی اونجا نوشته 4 هزار تومان در حالیکه به دردی هم نمی خوره چون افزایش اعتبار دستی در سیستم وجود نداره که کاربر بخواد مثلا n تومن واریز کنه محصولی تهیه کنه، خوبه که دست کم گزینه رو حذف کنید.

  • در مورد نوع و حیطه آموزش ها همین شاخه ها کافیه، قطعا هرچه قدر شاخه ها پراکندگی کمتری داشته باشه هم برندسازی سایت راحت تر میشه و هم کاربر تکلیفش مشخص هست.

  • در نهایت اینکه درست هست که ورود کاربران با ایمیلشون انجام میشه ولی فکری هم برای موارد خاص بردارید!

آفلاین
user-avatar
احسان ( 861 تجربه )
3 سال پیش

لینک کوتاه اشتراک گذاری

2

سلام و درود متقابل به شما اقای موسوی عزیز.
همه چیز خوبه فقط جوری باشه ک وقتی کسی سوالی مطرح کرد بتونه سوالش رو دنبال کنه ونیاز نباشه بین سوالا بگرده تا سوالی ک مطرح کرده رو پیدا کنه

آفلاین
user-avatar
Khani ( 28207 تجربه )
3 سال پیش

لینک کوتاه اشتراک گذاری

2

سلام
اعضایی ویژه بتونن در دوره های که مخصوص اعضای ویژه است ثبت نام کنند ‌. یعنی بعد از اتمام اعتبارشان همچنان به اون دوره های که ثبت نام کردن دسترسی داشته باشن . خوبی این کار اینکه اگر وسط دوره ( قبل از پایان دوره ) اعتبار کاربر تموم شد همچنان کاربر به اون دوره دسترسی داشته باشه شاید کاربر تصمیم نداشته باشه تا چندمدت حسابش را فعال کند .

آفلاین
user-avatar
Khani ( 28207 تجربه )
3 سال پیش

لینک کوتاه اشتراک گذاری

1

یه مورد دیگه نظرات و دیدگاه ها قابلیت مرتب سازی از جدید به قدیمی ترین را داشته باشد

آفلاین
user-avatar
Khani ( 28207 تجربه )
3 سال پیش

لینک کوتاه اشتراک گذاری

2

به افرادی که در بحث و گفت و گو ها شرکت میکنن بن تخفیف بدین تا این بخش از سایت فعال تر بشه . به نویسندگان مقالات هم میشه بر اساس تعداد بازخورد بن تخفیف داد و تعداد نویسندگان و کیفیت مقالات را بالا برد .

برای ارسال پاسخ لازم است، ابتدا وارد سایت شوید.