امنیت شغلی

درود خوبی ...
بیشتر استخدامی قراردادی هستند.
یعنی قرارداد یکساله یا بیشتر با شرکت می ببندید و پایان ممکن است تمدید نشود یا تمدید شود.
استخدامی سن ۳۰ به بالا فعلا محدودیتی ندارد.

درود بی کران
خب همه شرکت ها با هم قابل مقایسه نیستن ، ممکنه تو یه شرکت فیکس شی و بمونی..
از نطر من شغل عوض کردن کار سختیه ، اگه قراره کارمند بمونی یه شرکت خوب پیدا کن و خودتم فکر رفتن نباش.
اما خب این شغل خیلی فراتر از کارمند بودنه خدایی...
کار کردن برای دیگران تا یه مدت خوبه بعدش کسل کننده اس.

پیشنهادم اینه که کلا ذهنیتت رو عوض کنی و خودت رو بذاری جای کارفرما که چرا باید به برنامه نویسی که تخصص لازم رو نداره و به فکر ارتقای خودش هم نیست و نیازش رونمی‌تونه برطرف کنه به طور مادام العمر حقوق بده...

و از طرفی هم به این فکر کن که تو این وضعیت بحران نیروی انسانی متخصص، چرا باید قید یک نیروی کاربلد و متخصص که قبلا هم باهاش سابقه همکاری داشته رو بزنه و ریسک کنه و یک نفر جدید رو جذب کنه!

به نظرم اگر اون چند درصد ناچیز شرکت های کلاهبردار رو کنار بگذاریم، همه چیز بر میگرده به خودت.