یلدا ادامه داره... ❤️ ۴۰ درصد تخفیف همه دوره‌ها

استفاده از تخفیف‌ها
ثانیه
دقیقه
ساعت
روز
کامران داور
5 سال پیش توسط کامران داور مطرح شد
4 پاسخ

اخلاق حرفه ای برنامه‌نویس‌ها

سلام دوستان.
بر اساس گفت و گویی که قبلا در راکت ایجاد کردم، متوجه شدم اکثر افراد داشتن اخلاق حرفه ای رو مهم ترین ویژگی برنامه نویس خوب میدونن.

به نظر شما اخلاق حرفه ای برای یک برنامه نویس شامل چه مولفه هایی میشه؟
برنامه نویس چه تعهداتی به شرکتی که یه قرار داد یکی دو ساله باهاش بسته داره؟
چه تعهداتی به همکارانش در اون شرکت داره؟

ازینکه نقص های سوالات من رو در جواب هاتون پوشش میدین و مقصود خودتونو به خوبی شرح میدید تا این گفت و گو غنی باشه پیشاپیش سپاس گزارم.🌹🌹


ثبت پرسش جدید
حسام موسوی
تخصص : طراح و برنامه نویس
@hesammousavi 5 سال پیش مطرح شد
2

سلام موارد مختلفی رو به نظرم میشه به اخلاق محور بودن برنامه‌نویس‌ها ربط داد و معمولا نظرات اشخاص در این مورد با هم متفاوت
هست.
برای مثال کسی که قرار داد رسمی میبنده موظف هست به شرایط قرار داد پایبند باشه، از زیر کار در نره و صادقانه برای پیشرفت اون کار تلاش کنه.
در مورد تعهدات به همکاران معمولا، هیچ تعهد رسمی ندارن، بغیر اینکه در قرارداد رسمی چیزی اومده باشه. اما برای رشد خودش و رشد بقیه باید سعی کنه ارتباط خوبی برقرار کنه با بقیه همکارا، چون فضای دوستانه قطعا باعث بهبود رفتار شخص و پیشرفت روز افزون اون شخص میشه.
موارد خیلی زیاد هست سعی میکنم سر فرصت موارد بعدی رو اینجا لیست کنم .


Reza Jashnsaz
تخصص : مهندس نرم افزار
@rezajashnsaz0011 5 سال پیش مطرح شد
1

به نظر من برنامه نویسا نباید بیش‌ از قراردادشون اجازه بدن ازشون کار کشیده بشه!
شرکتا اکثرا از کارمندای ساکت و سربه زیر سواستفاده میکنن
اگه توافق کردی روزی ۸ ساعت حتی ۱ دقیقه بیشتر از اون کار نکن!
اگه توافق کردی لاراول کد بزنی به هیچ وجه نذار مجبورت کنن nodejs یا vuejs هم کد بزنی!
اوقات فراغتت رو به هیچ وجه ب شرکت و کاراش اختصاص نده
کلا بقول سربازا نذار ازت مفت کشی کنن


سید حسین رضوی
تخصص : برنامه نویس وب و طراح رابط کار...
@hossein.r.1442 5 سال پیش مطرح شد
2

یه موردی که همیشه و همه جا هست بحث عدم احترام به نیروی کاره، من خودم کارمند دولت هستم و همیشه با این موضوع درحال جنگم، اما همیشه هم افرادی هستند که اینو خراب میکنند، همین امسال در اداره ما یک نیرویی که بعد از 10 سال خدمات ارتقا گرفته بود و 2 سال میشد از خدمات اومده بود بیرون امسال اول سال بهش گفتند باید برگردی خدمات و اونم رفته بود، گفتم چرا قبول کردی گفت قبول نکنم اخراجم میکنند اونم کارمندی که استخدام دولته میگم مگه خونه **** است که به همین راحتی اونم به خاطر حرف زور اخراجت کنند، گفتم تو و امثال تو کاری میکنید که اگه یه نفرم بخواد جلو زور وایسته براش دردسر ایجاد بشه، چندین سال پیش که استخدام شده بودم حراست مون به یکی از نیروهای خدمات داشت زور میگفت، میگفت برو انبار سیمان و سرامیک بار ماشین کن و ببر فلان جا خالی کن، منم رفتم جلو گفتم مگه حمال گرفتی که داری بیگاری میکشی هرچی گفت جوابشو دادم آخر سر مجبور شد خود حراست رفت سیمان رو بارکرد و خالی کرد، همه بچه ها گفتن تو دیگه امسال سال اخرته گفتم من اگه کار اشتباهی کردم سال اخرمه وگرنه که هیچ هنوز که هنوزه بعد چندین سال دارن بچه ها این داستانو تعریف میکنند که حراست سیمان بار کرده.
پارسال محل کارمو تغییر دادند و باید شیفتی میرفتم سرکار بعد یه مدت دیدم واقعا من نمیتونم شیفتی برم هرچی گفتم کارمو درست کنید گفتن نمیشه منم ول کردم کارمو بعد 45 روز خودشون زنگ زدند بیا هرجا پیشنهاد میدی همونجا کارکن (البته چون بدون ابلاغ جابجام کرده بودند میدونستند مقصر خودشونن)
هیچ وقت زیر بار حرف زور نریم و همیشه هم دربرار ظلم وایستیم


کامران داور
تخصص : Front-end developer
@kamran.davar 5 سال پیش مطرح شد

برای ارسال پاسخ لازم است وارد شده یا ثبت‌نام کنید

ورود یا ثبت‌نام