استخدام شدن

سلام
اگر خیلی مختصر و مفید و بدون اینکه انگیزت رو ازت بگیرم
میگم نه احتمالش خیلی ضعیفه بتونی با این سن و سال و مهارت کار فریلنسری پیدا کنی
با اینکه بک اند کار نیستم ولی میگم دانش بک اندت اونقدر نیست که بهت کار بدن باید لاراول یاد بگیری فریمورک های دیگر رو یاد بگیری با معماری و امنیت و ............
اشنا بشی تا بتونی ی سایت رو خودت بالا بیاری
کار گرفتن هلو بپر تو گلو که نیست ...
بیشتر تلاش کن
موفق میشی .

@erfanmohseni406
سلام خیلی ممنونم از شما.
یعنی برنامه نویسی بر حسب سن هستش؟
(مثلا اگه لاراول و پی اچ پی رو بصورت حرفه ای یاد گرفته باشم و نمونه کار اپلود کرده باشم و تجربه ی کاریم بالا باشه بازم با این سن کسی بهم کار نیمده😐⁉️)

@erfanmohseni406
بله کاملا درسته.
ولی جوری خورد تو ذوقم که تاحالا اینجوری از خودم ناامید نشدم.
تصور ذهنی ام این بود که من از سن ۱۱ سالگی میرم و کلی مهارت کسب میکنم تا به سن ۱۴ و ۱۵ سالگی رسیدم به درامد نه چندان بزرگی برسم.
خب حالا تکلیفم چیشد باید چندسال صبر کنم؟ تا سنم بره بالاتر؟
و فکر نمیکنم اگه بصورت فریلنسری کار کنم وقتی برای مشتری سایت طراحی کنم سنم رو متوجه بشه 😞.
خیلی ممنونم که تا اینجای کار اگاهم کردی آقای محسنی🙏🏻.

@Alireza5549
داش به مولا قصد ناامید کردنت رو نداشتم ولی اینو الان فهمیدی که باید بیشتر تلاش کنی
خیلی از کسایی که میان برنامه نویسی بخاطر چیز هایی هست که این کسایی که تولید محتوا میکنن تو اینستاگرام دیدن و اومدن برنامه نویسی که همش پوله و کارش سخت نیست و اینا هلو بپر تو گلو هست
نه اینطور نیست خیلی سخت به کسی پروژه میدن خیلی باید تلاش کنی تا بتونی کار پیدا کنی الان استخدام جابینجا رو نگاه کنی همه سنیور میخوان
حداقل 3 سال سابقه کاری
ولی میگم بازم مهارت خیلی مهم تره
مهارتت بالا باشه میتونه ی جورایی اون سن رو بپوشونه ولی با این حال اون سنه هنوز هم ی پاشنه اشیلی هست که کارفرما میتونه بهش گیر بده
تلاشت رو بکن حتما موفق میشی

@erfanmohseni406
خیلی ممنون عرفان.
پس سابقه کاریمو میبرم بالا. دمت گرم❤❤.
حتما تلاشمو میکنم مرسی از راهنمایی وسیعت اگه سایت راکت و تو نبودی نمی‌تونستم به این درک برسم🙏🏻.
خدانگهدار✋🏻.

سلام وقتتون بخیر
معیارها برای جذب همکار برای هر کارفرما متفاوته،اینکه این آقا با یک فرد با سن بالاتر راحتتر هستن یک چیز سلیقه‌ای هست و منطقی نیست.کارفرمایی که خودش حرفه‌ای باشه مهارت رو نگاه میکنه و انگیزه‌ی شخص رو.چه بسا که شما همون بهتر هست با کارفرمایی که بخاطر شرایط سنی کار نکنی بهتره،چون قراره مهارت های شمارو نادیده بگیره و این خودش یه توهینه به نظرم.
سختی راه برای هرکسی متفاوته،برای خودت از سنت دیوار درست نکن.من الان دارم شخصی رو میبینم که تو ۱۴ سالگی مهارتی داره که شاید تو برنامه نویسی خیلی ها تازه تو سنهای ۲۰-۲۵ یا حتی بالاتر تصمیم شروعش رو میگیرن