سلام دوستان
به طور کلی انتظار از یک برنامه نویس تازه کار در شرکت ها چطور هست؟
خب شما فرض کنید 2 یا 3 تا پروژه ساده برای خودتون زدید و تمرین کردید حالا رزومه فرستادید. اون کارفرما که شما تازه کار رو میخواد استخدام کنه چه انتظاراتی از شما بعد استخدام داره؟ آیا انتظار داره شما که تازه کار هستید هر چالشی رو به شما بده و شما باید اونو حل کنید و کدش رو بزنید یا اول کار قسمت های ساده رو به شما junior میدن تا روی اون کار کنید و رفته رفته پیشرفت کنید؟
و این که شما که تازه کار هستید اگر به مشکلی در کد برخوردید بقیه اعضا تیم به شما کمک میکنند یا خیر؟
چون من به شخصه این ذهنیت رو دارم که انقدر باید پروژه های مختلف بزنم و به همه چی مسلط بشم تازه رزومه برای جایی بفرستم!شاید هم این یک نوع وسواس کاری باشه!
ممنون میشم شما اگر تجربه دارید راهنمایی کنید.
تشکر
ببین به خودت بستگی داره!
من همیشه با سلام وقتتون بخیر شروع میکردم. چی شد پس!!!
− حول نشو یا هول نشو.
− نگو من بلد نیستم.
− نگو تازه کارم
ما برنامه نویسی رو نمیخوایم که همه چیز بلد باشه ما کسی رو میخوایم که علاقه به یادگیری داشته باشه
برنامه نویس کار بلد بدرد شرکت ها نمیخوره تا جایی روت حساب میکنند ( یعنی قبولت دارن برای کار ) که کمتر از CTO اونجا بدونی وگرنه CTR میندازه تورو بیرون
امیدوارم کمک کرده باشه.
سلام آرمین جان
ازونجایی که شما این مبحث رو دوسال پیش عنوان کردی احتمالا دیگه تا الان تو شرکتی استخدام شدی
الان من تو این وضعیتم . پاسخ های دوستان که براتون گذاشتن خوندم خیلی عالی بود.
فقط خواستم اولین تجربه خودتو بدونم .
چطور بود اونقدرام که سخت به نظرت میرسید و نگران همه چی بودی نبود ؟ یا برعکس
آیا مایل به ارسال نوتیفیکیشن و اخبار از طرف راکت هستید ؟