علی راد
2 سال پیش توسط علی راد مطرح شد
1 پاسخ

تشخیص شرکت خوب از بد

دوستان چجوری از روی آگهی استخدامی یا بعد از انجام مصاحبه توی یه شرکت تشخیص بدیم اون شرکت خوبه یا شرکت ضعیفیه یا اینکه اصلا کلاهبرداره. توی انتخاب شرکت به چه پارامترهایی باید توجه کنیم و چه مواردی رو مدنظر قرار بدیم؟
سپاس


ثبت پرسش جدید
رایموند
تخصص : مختصص وردپرس - برنامه نویس لار...
@Raymond 2 سال پیش آپدیت شد
2

درود خوبی...

۱. شرکت هایی که به رزومه ها در بازه زمانی یک ماهه زحمت نگاه کردن نمی دهد و آخر تایید نمی کند.

۲. حداقل میزان حقوق پرداختی در اگهی ذکر نمی کند.

۳. به آگهی هایی که برنامه نویس آچارفرانسه می خواهند.

۴. به آگهی هایی که خارج از عرف کاری خواسته دارند.

۵. به آگهی هایی که می گوید زمان کاری ما شناور است.

۶. به آگهی هایی که می گوید از لپ تاپ شخصی خود برای کار در شرکت استفاده کنید.

۷. به آگهی هایی که چندین بار از یک شرکت, اگهی انتشار پیدا می کند.

۸. به آگهی هایی که می گوید رزومه تان را به جیمیل یا ….. ما به غیر از ایمیل سازمانی ارسال کنید.

۹. به شرکتی که در مصاحبه می خواهد کدی از پروژه جاری آن برای تست بزنید.

۱۰. اگر معیاری برای رتبه بندی خودتون دارید, از حقوق تون دفاع کنید و نروید جایی که برنامه نویس تکنسین کامپیوتر ویندوز نصب کن شوید.

۱۱. به شرکت هایی که نه سایت دارد و دفترش مثلا دورکاری در کشور دیگر است و کارمندی ندارد به جز خودش.

۱۲. اگر به شرکتی که شما از ایشون سئوال در رابطه با کار پرسیدی و بهش برخورد, پیگیری نکنید.

پیوند زیر:
https://b2n.ir/f45749


برای ارسال پاسخ لازم است وارد شده یا ثبت‌نام کنید

ورود یا ثبت‌نام