پروژه واسنپ
سلام بر همگی. دوستان ما در شرکت یک سفارش پروژه از خارج از ایران داریم که چیزی شبیه اسنپ می خوان . با توجه به موضوع پروژه و اینکه ما در شرکت فقط لاراول کار داریم و دوستان تجربه کاری در زمینه اندروید ، سویفت ، فلاتر یا ریکت ندارن. 1 راهنمایی می خواستم .
1- اینکه حتما باید نیروی جدید برا همچین پروژه ای استخدام کنیم (که البته با توجه به شرایط اقتصادی شرکت کار سختیه)
2- می شه یکی از بچه های مستعد رو بگیم سویچ کنن روی مثلا اندرویید و ..... . اگر این راه حل رو پیشنهاد می دید به نظرتون کدوم بهتر مثلا فلاتر کار کنیم که دیگه نیازی به نوشتن برنامه های مختلف برای پلت فرمهای مختلف نباشه.
3 - کلا قید سفارشو بزنیم :)
گزینش سوالات
گفت و گو های مرتبط
دسته بندی سوالات
تگ‌های محبوب
سلام دوست عزیز .
شما باید محدودیت زمانی و بودجتون رو در نظر بگیرید .
برای بخش سرور که میتونید از لاراول و Node Js در کنار هم استفاده کنید که یک سیستم Realtime رو طراحی کنید .
اما برای بخش Frontend (اپلیکیشن های آی او اس و اندروید )
چنانچه میخواید که performance برنامتون خیلی عالی باشه صد البته باید به صورت Native کد بزنید و برای این کار صد در صد به دو تا برنامه نویس حرفه ای یکی برای اندروید یکی برای آی او اس نیاز دارید . ( یا اینکه یکی رو که توی دوتاش خیلی حرفه ای هست و نمونه کارهای خوبی داره رو استخدام کنید )
درباره اینکه گفتید یکی از بچه های مستعد رو بزارید روی یادگیری ( Native ) تصمیم کاملا اشتباهیه ، چون زمان زیادی رو اون شخص نیازه داره که حرفه ای بشه چه توی IOS و چه توی Android و یا شاید توی دوتاشون ! ( از فشاری که روی اون شخص وارد میشه که بگذریم ! )
اما مورد بعدی راجع به Flutter و React Native :
ضمن مقایسه که بگم اپلیکیشن های فلاتر Performance در حد Native دارن . و من خودم به صورت حرفه ای دارم ازش استفاده میکنم .
تجربه ی کار کردن با React Native رو هم دارم . ولی صد در صد Flutter رو ترجیح میدم.
شما میتونید یک برنامه نویس حرفه ای Flutter رو استخدام کنید .
یا اینکه اگر محدودیت زمانی ندارید به یکی از افراد مستعدتون بسپارید که Flutter رو در حد حرفه ای یاد بگیره .
سعی کنید یک فرد متخصص توی اون زمینه رو استخدام کنید تا اینکه یکی از نیروهاتون رو ملزم به یادگیری یک چیز دیگه بکنید .
وقتی شما نیروهاتون رو مجبور به سوییچ کردن به بقیه تخصصا میکنید درسته ممکنه توی هزینه ها صرفه جویی بشه ، اما باعث میشه کارمنداتون تخصص اصلیشون بره تو حاشیه و فشار کاری بیشتری بهشون وارد بشه ، ضمن اینکه زمان زیادی تلف میشه .
@mojimich2015
تشکر دوست بزرگوار. پس نظر شما اینه که یک فلاتر کار باتجربه را استخدام کنیم که در این صورت :
1- هم هزینه کاهش پیدا میکنه چون نیازی به استخدام 2 نفر برای اندرویت و سویفت نیست
2- زمان زیادی برای انجام پروژه صرف نخواهد شد
3- کار حرفه ای در حد زبانهای native میتونیم داشته باشیم
درسته ؟
بله ، فلاتر کاملا ثابت شده است و ما توی شرکتمون داریم از فلاتر برای توسعه ی یک بازی دو بعدی با تعداد کاربر بالا استفاده میکنیم .